Тимошенко Оксана ЮрьевнаОбразование
- 1991 г. - Омский государственный медицинский институт, специальность – «Педиатрия»; клиническая ординатура по специальности «Педиатрия»; профессиональная подготовка по специальности «Психологическая и физиотерапевтическая реабилитация».
- 2000 – 2004 гг. – Московский Государственный Университет - второе высшее образование по специальности «Менеджмент организации » (специализация – «Управление корпорацией » диплом с отличием).
- Профессиональная подготовка «Педагогика и психология в сфере профессионального обучения» (Москва);
- 2004 г. – Москва. МГУ, Курс МВА «Целевое управление организацией». Сертификат HRC-company
Всего более 20 сертификатов участника семинаров и тренингов в сферах стратегического развития, управления персоналом, процессного управления и пр.
Ученая степень кандидата экономических наук.
Конференции и конкурсы:
- Участница более 20 тематических региональных, российских, международных конференций, имеет печатные публикации:
- 1994 г. – IV Международная конференция МВД России «Психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов»;
- 2000 г. - Всероссийская научно-методическая конференция «Государственные стандарты образования. Государственная аттестация»;
- 2002г. – V Международная конференция «Торговля в России» и др.
- 2004 г. победитель конкурса «Лучший HR-менеджер 2004 года» г. Омск;
- 2006 г. Победитель конкурса «Лучшее эссе о социально-экономических проблемах региона», Институт Экономики и Финансов «Синергия» (МВА в РЭА им. Плеханова)
Профессиональная деятельность:
2004 – 2006г. ОАО «Омскметаллооптторг» в должности начальника Службы управления персоналом (торгово-производственная компания), руководителя проекта по модернизации бизнеса.
- создание СУП, становление всех функций HR-менеджмента (отбор, найм, адаптация, аттестация, обучение и развитие персонала, кадровое делопроизводство);
- моделирование и разработка организационной структуры предприятий в рамках реструктуризации;
- внедрение целевого управления в организации, создание системы сбалансированных показателей;
- создание современной системы мотивации и стимулирования персонала.
2002 - март 2004г. Компания «Интекс» (Нефтетрейдерская группа «Гемар», сеть ресторанов, охранная фирма) В должности заместитель генерального директора
- привлечение, тестирование, отбор и обучение персонала;
- создание программ взаимодействия с ВУЗами по привлечению и подготовке молодых специалистов;
- разработка PR-технологий в сфере управления персоналом;
- моделирование и разработка организационной структуры предприятий с «0»;
- создание и реализация программ взаимодействия компании с регионами;
- разработка и модификация философии компании, формирование корпоративной культуры;
- разработка и реализация программы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий (от внутрифирменных до общегородских);
2000 - 2002г. ООО “Опт-Центр 21 век” - заместитель директора по управлению персоналом, менеджер по определенной группе товаров (оптово-розничная компания)
Обязанности в области управления персоналом:
- привлечение, тестирование, отбор и обучение персонала (200 человек);
- создание организационной структуры, формирование корпоративной культуры;
- ведение кадровой документации;
- разработка специальной системы оплаты труда в организации (на основе западных моделей);
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обязанности в области менеджмента по группе товаров:
- работа с поставщиками регионального уровня;
- маркетинговые исследования сегмента рынка;
- маркетинговые мероприятия по продвижению товара на рынок, ценообразование;
- работа с клиентами, контроль товарооборота.
Личные качества:
- настойчивость в достижении цели, умение принимать решения;
- добросовестность, ответственность, аккуратность;
- высокое качество и скорость работы, высокие аналитические способности;
- коммуникабельность, общительность, высокая харизматичность;
- приятные внешние данные;
- высокая психологическая грамотность, умение убеждать и обучать людей;
- высокая обучаемость, инициативность, стрессоустойчивость.
- высокий коэффициент интеллекта по Айзенку (IQ= 150-140), высокий эмоциональный интеллект ЕQ;
Автор и ведущий более 10 тематических семинаров для руководителей и ТОР-менеджеров компаний, линейных руководителей, по направлениям:
- сессия стратегического планирования;
- разработка и внедрение стратегического управления предприятием;
- разработка и внедрение управления по целям и системы сбалансированных показателей;
- разработка и оценка KPI компании и структурных подразделений;
- построение систем оплаты труда;
- моделирование и реинжиниринг бизнес-процессов компании;
- организационное и структурное моделирование;
- управление персоналом;
- построение системы менеджмента качества на предприятии и др.
В течение последних пяти лет консультировала и проводила корпоративное обучение в компаниях следующих направлений бизнеса:
- производство (пищевое, промышленное);
- оптовые продажи на продуктовом рынке;
- оптовые продажи товаров промышленно-сырьевой группы;
- нефтетрейдинг;
- ритэйл (сети супермаркетов);
- торговые сети (магазины элитной одежды, бытовой техники и пр.);
- строительство;
- научно-производственная деятельность;
- банковско-кредитная деятельность;
- энергетика;
- научно-производственная деятельность и др.
В том числе в компаниях: НПО «МИР» (разработка и производство высокотехнологичного оборудования для энергетики, нефтедобычи), ЗАО «КАТРЕН» (фармацевтическая группа – дистрибуция в 21 регионе РФ от Калининграда до Владивостока), ООО «Сиббалт» (производство снэковой продукции, дистрибуция в регионах РФ), ООО «Чипс-LTD» (производство снэковой продукции, дистрибуция в регионах РФ, г. Бийск), НПО «Мостовик» (проектирование и строительство мостов, метромостов и тоннелей в Хельсинки, Стокгольме, Стамбуле, 20-ти регионах РФ), НПО «Катрен», ООО «Медиал» (дистрибутор сетей магазинов «Mexx», «Baon», «Beneton», «Adidas» и др.), DMS (дистрибутор Procter&Gamble), ООО «Сибакадемстройнедвижимость», ОАО «Новосибирскэнерго», ООО «Слад Дом» (кондитерское производство, г. Новокузнецк), ООО «Карина» (производство и реализация мебели, г. Чита), «Главновосибирскстрой» и др. Семинары | |
