Отчёт о проведённом обучении – включает в себя описание вопросов программы, вызвавших наибольший интерес, наибольшие трудности. Подробно описывает  показанные и перспективные навыки участников, особенности поведенческих  реакций. Содержит в себе рекомендации по дальнейшей работе в группе (для самостоятельного посттренингового сопровождения). При предварительном согласовании даётся оценка мотивационной и профессиональной пригодности участников.
Стоимость отчёта включена в общую стоимость корпоративного семинара-тренинга. 

Индивидуальная консультация участников группы (до 1 часа на каждого), возможно в присутствии линейного руководителя. Могут принимать не все участники – только желающие, либо сотрудники, требующие дополнительного внимания.
Цель: помощь в преодолении стереотипного (неэффективного) поведения, внедрение в практику вновь приобретенных техник, с помощью которых совершенствуется производительность сотрудников.

Корректирующий тренинг (1 день) - проводится через 1—1,5 месяца базового тренинга.
Цель: скорректировать сложные моменты в применении полученных на первоначальном тренинге знаний, после получения практического опыта.